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訪問看護ステーション向け
管理者伴走型 組織づくりサポート
サービスについて
管理者伴走プラン
管理者伴走プランは、
管理者ご本人がコーチングを受けながら
判断や人の問題を一人で抱え込まない状態を
つくるサービスです。
スタッフ対応や人間関係、組織の方向性など、
「今まさに考え続けていること」をテーマに
定期的に壁打ちや整理を行います。
答えを与えるのではなく、考えを言葉にし、
状況を整理しながら管理者自身が納得して
判断できる状態を一緒につくっていきます。
※ 管理者ご本人のための1on1サポートです。
管理者育成プラン
管理者育成プランは、
管理者がコーチングの考え方や関わり方を学び
日々の業務やスタッフ対応に活かしていくための
プランです。
指示や助言だけに頼らず、相手の考えを
引き出しながら関係性を築くための
基本的な考え方や関わり方を、
実践を交えながら身につけていきます。
管理者自身が抱え込まなくても
組織が回る状態を、中長期的な視点で
つくっていくことを目的としています。
※ スキル習得・業務活用を目的とした
プランです。
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